L'enquête menée par la Cégos et le cabinet H-Consultants en novembre 2001, révèle que 70 % des entreprises interrogées avaient un projet de formation en ligne. « Si la greffe de l'e-learning n'a pas encore vraiment pris, presque toutes les entreprises s'y intéressent. » 1

Les chiffres semblent confirmer ces dires : en 2000, seules 10,8 % des entreprises interrogées par Arthur
Andersen avaient eu recours à l'e-learning, alors que 60 % des répondants à l'enquête de 2001 avaient déjà utilisé ce mode de formation.

De même, 67 % des entreprises interrogées par le cabinet prévoyaient une augmentation de leur budget formation dans les 2 prochaines années alors qu'en 2001, 60% d'entre elles envisageaient une stabili sation.
Enfin, 92% des entreprises n'ayant pas encore mené de projets e-learning envisageaient de mettre en oeuvre une solution de ce type (31% à court terme, 53% à moyen terme et 8% à long terme.) 70% des entreprises interrogées par le cabinet déclaraient avoir observé des changements culturels favorables au e-learning.

Un optimisme également partagé par le Groupe Demos : "La formation par le e-learning devrait se généraliser dans un délai de deux à trois ans. Et ce sous une quadruple influence: L'arrivée en France des offres et solutions testées et déjà approuvées aux Etats-Unis, l'augmentation du nombre d'utilisateurs, l'intégration des pratiques liées à l'usage d'Internet et les nouvelles orientations des besoins de formation qui tendent vers des formules plus souples, plus diversifiées, moins contraignantes, plus rapides à déployer et en cohérence avec l'application des accords français sur la réduction du temps de travail." 2




1 H-CONSULTANTS, CEGOS « enjeux de la formation et usage des NTIC dans les entreprises françaises », novembre 2001

2 BONNET NATHALIE « Sait vous parler e-learning, la connaissance à portée d'ordinateurs pour vos salariés », Entreprendre, 01/04/2001