5.14 Mesurer l'efficacité de l'e-formation
Quoi de plus inefficace qu'une formation qui n'a pas été suivie jusqu'au bout ?
Une étude de mars 2001 émanant de l'OFEM (Observatoire de la formation,
de l'Emploi et des Métiers) révèle que plus de la moitié des
utilisateurs du e-learning n'effectuent pas la moindre mesure
d'efficacité des formations elearning. « L'évaluation est souvent
considérée comme une activité difficile, consommatrice de temps et qui
rapporte peu en termes de résultats pratiques. » 1 indique Mats Svensson du Centre Inffo.
FORAGORA confirme cette frilosité : « Les trois quarts des entreprises
françaises utilisant l'e-formation déclarent ne pas évaluer le coût
global ou ne pas être en mesure de le faire » 2.
Cependant, pour celles qui procèdent à l'évaluation des formations
diffusées, le traditionnel questionnaire de satisfaction post formation
reste l'instrument le plus utilisé (41 % des cas), loin devant le test
d'évaluation (26 %) Viennent ensuite les logiciels développés en
interne par l'entreprise pour une entreprise sur cinq. « Les outils ne
sont pas à la hauteur des ambitions » conclut l'institut.
- 5.14.1 L’évaluation de l’efficience de la e-formation
- 5.14.2 L’évaluation de l’étudiant
- 5.14.3 L’évaluation technologique du dispositif d’e-formation : la qualité par les normes
- 5.14.4 L’évaluation financière du dispositif d’e-formation
1 SVENSSON Mats « Internet : Nouveaux horizons pour la formation - améliorer la qualité de l'e-formation : l'évaluation intégrée », Projet Adapt bis, Centre Inffo, septembre 2001
2 FORAGORA « e-formation en Europe » http://www.foragora.com/fr/formation/chiffres